Соблюдение безопасных условий труда является задачей любой организации, независимо от того, осуществляет организация производственную деятельность, оказывает услуги или выполняет работы.
Аутсорсинг охраны труда - выполнение функции специалиста по охране труда сторонней организацией.
Передача функций осуществляется на основании гражданско-правого договора организацией-заказчиком функций (полностью или частично), необходимых для выполнения обязанностей работодателя по соблюдению безопасности труда персонала (ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации), с организацией, исполняющей меры по обеспечению безопасности труда.
В первую очередь, аутсорсинг необходим организациям численностью персонала менее 50 человек или организациям, в которых отсутствует подразделение, отвечающее за охрану труда.
Выгоды абонентского обслуживания по охране труда:
СТОИМОСТЬ – услуги аутсорсинговой компании обойдутся дешевле, чем заработная плата штатного сотрудника (не надо делать отчисления, оплачивать отпуска и больничные).
ЭФФЕКТИВНОСТЬ – в Ваше распоряжение попадает ни один, а несколько сотрудников с высокой квалификацией и опытом, так как хорошего специалиста подобрать не просто.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ – ложится на плечи организации, которой делегированы полномочия.
ООО «Учебный центр «Кинешма» предлагает гибкую систему ценообразования в зависимости от сферы деятельности и численности работников Вашей организации.
Остались вопросы? Напишите, и наши специалисты свяжутся с Вами.