Организация работы службы охраны труда

Статья 217 Трудового кодекса Российской Федерации обязывает работодателей, осуществляющих производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек создать службу охраны труда.

Минтруд России Постановлением от 8 февраля 2000 г. №14 утвердил Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации.

Главная задача службы охраны труда – обеспечить безопасные условия для работников предприятия. Для выполнения задач, служба выполняет следующие функции:

• анализирует деятельность предприятия, определяет опасные зоны и технологические процессы;
• определяет мероприятия, которые улучшат условия труда и снизят негативное влияния вредных производственных факторов;
• разрабатывает инструкции и правила, которые обеспечивают безопасное выполнение должностных обязательств;
• ведет документацию по охране труда, в том числе журналы прохождения медосмотров и проведения инструктажа по охране труда и пожарной безопасности;
• контролирует условия труда, а также соблюдение работниками правил и инструкций по охране труда.

ООО «Учебный центр «Кинешма» организует для Вас деятельность службы охраны труда. В рамках оказания услуг будет:

• оценена деятельность предприятия и составлены рекомендации по количеству работников службы охраны труда;
• проведем аудит охраны труда и подготовим необходимую документацию;
• подберем среди руководящих работников, ответственных за проведение инструктажей и обучение по охране труда работников предприятия, окажем им необходимое содействие;
• разработаем систему управления охраной труда.

Главное – мы поможем обеспечить безопасную работу. Остались вопросы? Хотите обсудить условия сотрудничества? Напишите, и наши специалисты свяжутся с Вами.