Разработка списка контингентов

Трудовой Кодекс Российской Федерации обязывает работодателей проводить предварительные и периодические медицинские осмотры работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта.

Учитывая то, что каждой профессии присущи свои вредные и (или) опасные факторы, которые по-разному воздействуют на здоровье работника, различается периодичность сроков проведения медицинских осмотров и перечень врачей – специалистов.

Работодатель обязан разработать список контингентов работников, подлежащих медицинским осмотрам, которые направляется в органы Роспотребнадзора по месту нахождения работодателя.

Законодательством России не предусмотрен единый образец, а определен лишь перечень информации, который должен содержаться.

Разработка перечня контингентов – ответственная процедура. Ошибки при определении вредных и (или) опасных факторов могут привести к не обследованию и (или) неполному обследованию работников. Не проведение предварительных и (или) периодических медицинских осмотров работников является административным правонарушением.

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.

Разработка перечня контингентов – одна из услуг ООО «Учебный центр «Кинешма». Мы обобщим перечень вредных факторов, определим периодичность медицинских осмотров для каждой профессии и (или) должности и согласуем с Роспотребнадзором.

Остались вопросы? Напишите, и наш специалист свяжется с Вами.